招聘企业托学校老师帮忙
如今,高校毕业生就业难度增大,很多学生奔走在各个招聘会现场时,对于薪酬的心理预期普遍降低,用人单位通常也只会给刚出大学校门的毕业生开出1500至2000元的工资
能力是一张“硬文凭”
本报讯(记者 荣丽君)眼下正是大中专学生实习就业的高峰期,在众多拥有大专以上学历的学生还面临毕业后就业难的时候,建筑类大专、中专生却凭借着“一招鲜吃遍天”的技能优势,在人力市场中“奇货可居”28日,在青海建筑职业技术学院举行的2012届毕业生供需推介会上,记者见识到了技能型学生受欢迎的程度
对此,青海建筑职业技术学院招生就业中心陈慧玲介绍说,这几年,由于建筑业的持续火爆和我省高技能人才的紧缺,他们学校的就业率连续五年都达到了96%以上西宁晚报数字报刊,去年就业率更是达到了98.34%所以,报考他们学校的学生也越来越多,去年学校录取分数线更是高过招办划定分数线70分而在这场招聘会上,记者了解到,同样是刚出校门,用人单位给青海建筑职业技术学院的学生开出的薪酬并不低,一般都在2000元以上,如果是在工地工作,月工资甚至能达到3000至4000元一位建筑工程技术专业的毕业生小辛告诉记者,他在实习期间工资就能拿到2000至3000元,“我们毕业后多数都要下工地,比较辛苦,可是我们对自己都有一个清醒认识,想要多赚钱就不能怕吃苦”
与其他校园招聘会相比,这场招聘会似乎吸引力更大,竟然有240家省内企业进场招聘,其中不乏青藏铁路公司、中房集团西宁房地产工程建设监理公司等一些知名企业这些企业提供了2000多个岗位,而该校今年西宁晚报广告代理却只有1500名毕业生因此,在这个招聘会现场,记者留意到学生比用工单位更“淡定”,他们从容地对比着企业的资质,企业却是“求贤若渴”四处托学校老师帮忙推荐学生
毕业生薪酬普遍超过2千元
谈起为何这里的大专生、中专生在人力市场中如此炙手可热,省内一监理公司副总经理韩忠一语道破他说他们已经连续几年都来这里招人了,虽然学生都是大专、中专学历,可是相比学历,企业更看重的是学生实际能力,“相信没有一家企业不想招那种招来就能用的学生”
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