为进一步优化公共卫生资源配置，健全我区卫生执法监督网络体系，根据《关于做好卫生监督协管服务工作的指导意见》和《青海省卫生监督协管服务项目实施方案》通知精神，经区卫生健康局同意，西宁市湟中区第二医疗服务共同体现面向社会公开招聘卫生监督协管员5名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准。
2.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
3.采取考试与面试相结合的方法进行。
二、招聘条件
（一）应具备的资格条件：
1.政治立场坚定，严格遵守中华人民共和国宪法和相关法律，具有良好的品行，身心健康；
2.具备青海省户籍，年龄在35周岁以下（年10月1日以后出生）；
3.具有国民教育专科及以上学历；
4.岗位需求：卫生管理类、临床医学、中医学、中西医临床医学、中医临床医学、中西医结合、预防医学；
5.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
（二）凡有下列情形之一的，不得报考：1.受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.有较为严重个人不良信用记录的；3.参加非法组织、邪教或从事其他危害国家安全活动的；4.其他不适合从事卫生监督工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘由区第二医疗服务共同体按相关法律法规，委托第三方公司组织实施。招聘人员自愿报名，统一笔试（综合知识和专业知识），根据笔试成绩按岗位1：3的比例进入面试。总成绩计算方法：笔试占60%，面试占40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数，以两项的综合成绩择优聘用。招聘后由区第二医共体统一管理和调配。公开招聘按照资格审查、报名、笔试、面试、体检、政审等程序依次进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间：年10月8日-13日，逾期不再受理。
2.报名地点：青海君源人力资源服务有限公司（西宁市昆仑东路3号凯旋写字楼18楼），咨询电话-。
3.报名所需资料：报名时须提交本人户口薄、身份证、毕业证、学信网学历电子注册备案表原件及复印件（A4纸），近期同一底版浅蓝色小二寸正面免冠彩色照片3张。
4.资格审核：采取现场报名和资格审查相结合，审查报考人员毕业证、身份证、户口簿有效证件原件，审核符合条件的人员准予报名，填写报考登记表，进行人员信息录入。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其招聘资格。
5.考试服务费：资格审查合格后，缴纳考试服务费每人元，缴费报名成功后费用一概不退。
（二）笔试
1.笔试科目和权重：笔试内容为综合知识（行政职业能力测试、时事政治、公文处理与写作、计算机应用等内容，占笔试内容60%），专业知识（《中华人民共和国职业医师法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规内容，占笔试内容的40%），笔试时间为分钟，总分值为分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为年10月23日上午9:00-11:00
具体考试地点以准考证为准。
（三）面试
1.面试时间和地点：具体面试时间和地点另行通知。
2.面试相关事宜：面试采取结构化面试的方法进行，聘请专家组成面试小组进行面试，以岗位适配性为主。面试人员现场抽签确定面试顺序，面试结束后及时汇总成绩，当场宣布面试成绩。未按规定参加面试的，视作放弃。
（四）体检
拟医院体检，体检项目根据《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消招聘资格，并依据综合成绩依次递补。
（五）政审、公示和聘用
1.通过体检人员须有户籍所在地或常住地派出所填写《湟中区卫生监督协管员政审表》并加盖公章，因政审不合格出现空缺岗位时，按考试总成绩排名依次递补。政审合格人员进入公示。
2.根据笔试、面试、体检、政审结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员由用人单位办理相关入职手续。
四、纪律与监督
为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，区纪委、区人社局、区卫健局将对整个招考工作进行全程监督，同时接受社会的公开监督。所有承担考试的考官、考务人员、工作人员应遵守人事考试纪律，对违反工作纪律的工作人员将追究责任；对违反纪律的考生，将取消考试及聘用资格。
五、工资待遇
试用期（试用期1个月）工资为元/月（不含五险一金个人部分），劳动合同期1年，期满考核合格续签，试用期满后工资为元/月（不含五险一金个人部分）。所需工资福利待遇从公共卫生监督协管员专项经费列支。
六、相
转载请注明地址:http://www.slanhealth.com/xnwbfz/14337.html
