今年以来，西宁市城西区虎台街道新西社区通过组织在一线、资源在一线、服务在一线、志愿在一线，打造共建共治共享的社会治理格局，构建幸福美好新社区。
组织在一线，打造“红色社区”。对辖区内33个居民小区进行地毯式摸排，精准掌握每个小区的位置范围、楼栋数、党员数等基本情况，建实工作台账。推进城市小区党建“四方联动”项目，组建10个小区党支部，把社区近名直管党员纳入精细管理。将小区直管党员中政治素质优、群众威信高、服务意识强的居民党员，选任为支部书记、支部委员；推行交叉任职，挑选具有党员身份的优秀业主委员会、物业公司负责人担任小区党支部兼职委员，推进党支部与业委会、物业公司深度融合，凝聚工作合力，让基层党建底色更“红”。
治理在一线，打造“和谐社区”。完善党建引领基层治理，结合辖区小区多、人口多、党员多、面积大等实际情况，推行“4+N”联席会议制度，通过“小切口”来推动社会治理的“大变化”。社区召集小区党支部、物业公司、业主委员会，邀请群众代表、相关单位，采取居民提事、网格议事、会议定事、联动办事、群众评事的“五步工作法”协商解决居民急难愁盼问题，确保“小事不出社区、大事不出街道”，把矛盾消灭在最基层。小区党支部还通过定期组织开展各类主题丰富的小区活动，不断增强小区党支部凝聚力和居民归属感，将邻里和睦、共建共住、良好家风等积极向上的正能量潜移默化地传播开来。
服务在一线，打造“温暖社区”。发挥“移动办公桌”党建品牌的溢出效益，优化服务群众内容，提升服务群众质量，向居民公布社区服务热线、社区民生
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