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因浦发银行西宁分行信用卡部业务发展需求，现计划招聘产品经理1人：
岗位职责：
1.、负责信用卡各类业务的推广，主要业务拓展方向为汽车分期及汽车分期抵押业务等专项分期业务；
2、负责对分行已开展的业务进行日常运营跟踪；
3、负责定期对营销人员进行业务培训和产品信息布达；
4、负责汇总产品优化需求反馈至总行信用卡中心；
5、负责协调总行与分行之间的业务沟通和业务传达；
6、负责与分期商户签署合作协议，布放机具并定期维护；
7、负责产品及项目的相关宣传材料更新。
应聘条件：
1.40周岁以下，全日制本科及以上学历；
2.具备5年以上银行信用卡、消费金融等相关行业经验；
3.熟悉消费金融业务运作逻辑，对信用卡产品及消费金融市场有较好的了解；
4.具有数字敏感性和市场敏感性，具有互联网创新思维和迭代思维。
5.诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力。
薪资待遇：
职位薪资构成：
1、底薪
2、月度佣金
3、专项激励
4、五险二金（含企业年金）
5、年终奖金
6、防暑降温费
7、节日慰问（七大节日两大主题节日）
8、生日特权
9、团建活动
10、福利：带薪年假、定期体检、技能培训
销售代表（10人）
岗位职责：
1、根据信用卡业务发展策略，销售信用卡及相关产品，做好现有零售客户的交叉销售
2、通过各种营销渠道挖掘潜在客户，落实总行信用卡中心下达的营销任务；
3、遵循本公司经营理念，严格遵守公司规章制度，维护公司专业形象；
4、秉持良好的职业道德和敬业精神，为客户提供优质服务；
5、提升网点各类人员信用卡营销意识，提高网点信用卡产能。
应聘条件：
1、全日制大学专科及以上学历，专业不限；年龄在30岁及以下；
2、具有主动营销意识和能力；思路清晰，开朗外向，沟通能力强；
3、对合规及风险控制有较高标准；
4、具备信用卡从业经验或银行工作经验者优先考虑；
5、有志从事营销工作，爱岗敬业，遵纪守法，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：
职位薪资构成：底薪（元）+月度佣金（元-元）+短期激励+五险一金（按照实际收入缴纳，保证员工福利）+年终奖+防暑降温费（4个月）+节日慰问（七大节日两大主题节日）+生日特权+团建活动
福利：带薪年假、定期体检、技能培训
报名方式：
简历投递邮箱：
xia2.gao
spdbccc.