精心培育“当家人”选树带强“领头人”——湟中县狠抓村(社区)干部队伍建设近年来，湟中县以党的群众路线教育实践活动和“三基”建设工作为契机，以提高村干部能力建设为着力点，积极创新工作载体，不断强化村（社区）干部队伍建设，村（社区）干部服务意识和工作能力得到了显著提升,为全县经济发展和社会稳定做出了积极贡献。——培训载体进一步丰富。
“求突破”。创新村（社区）干部教育培训机制，落实经费33.2万元，从全县村（社区）干部中确定了83名具有高中或中专学历的村干部，开设农村行政管理大专班，在2年半时间里完成地域文化、市场营销原理与实务、乡村社会学等19门学习课程，经考核合格后颁发国家承认的大专文凭，在提升村（社区）干部学历水平方面实现了新突破。“辟新径”。组织村（社区）干部到四川、山东等外培基地进行参观学习的基础上，今年，新开辟了江苏无锡干部培训学校培训基地，组织30名优秀村干部进行了新农村建设、村集体经济发展等方面的考察学习，进一步拓宽了视野、转变了观念。无锡市的农村发展模式，在我县引起了强烈反响，先后组织48名乡镇党委书记、乡镇长和副书记进行了培训。“强保障”。充分发挥县委党校主阵地作用，建立由县乡领导干部为“教员”的师资库，年内投入经费45万余元，先后两次实现了对村（社区）党组织书记轮训全覆盖，培训规模和资金投入属历年之最。“广覆盖”。充分发挥新兴媒体作用，建立“湟中党建”北京有治疗白癜风专科医院吗白癜风医院咨询
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